공무원 투잡 허가, 조건부터 신청까지 완벽 가이드 | 투잡, 부업, 공무원, 허가, 신청, 절차
공무원 투잡 허가, 조건부터 신청까지 완벽 설명서 | 투잡, 부업, 공무원, 허가, 신청, 절차
월급만으로는 부족하다고 느끼시는 공무원 여러분, 투잡을 통해 추가 수입을 얻고 싶지만, 복잡한 허가 절차 때문에 망설이고 계신가요?
이 글에서는 공무원 투잡 허가 조건부터 신청 방법까지, 단계별로 자세히 알려제공합니다. 더 이상 혼란스러워하지 마시고, 이 설명서를 통해 합법적인 투잡으로 경제적 안정을 도모해보세요.
본인에게 맞는 투잡을 찾고, 정확한 절차를 통해 안전하게 부업을 시작해 보세요.
다음 내용을 통해 자세히 알아보세요.
- 공무원 투잡 허가 조건: 어떤 경우에 가능할까요?
- 신청 방법: 어떻게 신청해야 할까요?
- 필요한 서류: 어떤 서류를 준비해야 할까요?
- 주의 사항: 투잡을 할 때 주의해야 할 점은 무엇일까요?
✅ 공무원 투잡 허가 기준, 궁금한 모든 것을 한눈에 확인하세요!
공무원 투잡, 가능할까요?
허용 범위와 제한 사항 알아보기
공무원은 국가와 국민을 위해 봉사하는 직업으로, 그 책임감과 공정성이 중요시됩니다. 하지만 최근 경제적 어려움과 삶의 질 향상을 위한 열망으로 공무원들도 투잡에 관심을 갖는 경우가 많습니다. 그렇다면 공무원은 어떤 조건에서 투잡을 할 수 있을까요?
투잡 허용 범위와 제한 사항, 신청 절차까지 자세히 알아보겠습니다.
먼저 공무원의 투잡 허용 여부는 소속 기관과 직무 특성에 따라 다르다는 점을 명심해야 합니다. 일반적으로 공무원은 직무와 관련된 영리 활동이나 공무원의 품위를 손상할 우려가 있는 활동은 제한됩니다. 하지만 공무와 관련 없는 부업이나 직무 관련 없는 영리 활동은 허용될 수 있습니다.
예를 들어, 퇴근 후 개인 시간을 활용하여 온라인 강의를 하거나 프리랜서로 활동하는 것은 가능할 수 있습니다. 다만, 업무 시간에 부업 활동을 하거나 공무 수행에 지장을 초래해서는 안 됩니다.
공무원의 투잡 허용 기준은 다음과 같습니다.
- 공무와 관련 없는 활동: 직무와 관련성이 없는 부업, 영리 활동은 할 수 있습니다.
- 공무 수행에 지장을 주지 않는 활동: 업무 시간에 부업 활동을 하거나, 업무에 영향을 미치는 경우는 허용되지 않습니다.
- 공무원의 품위를 손상하지 않는 활동: 사회적 물의를 일으킬 수 있는 활동이나 공무원의 신뢰를 훼손하는 활동은 허용되지 않습니다.
투잡을 하려면 소속 기관에 투잡 허가 신청을 해야 합니다. 신청 시에는 부업의 종류, 활동 시간, 수입 등을 명확히 기재해야 합니다. 기관에서는 신청 내용을 검토하여 공무 수행에 지장이 없는지, 품위 손상 가능성은 없는지 등을 판단하여 허가 여부를 결정합니다.
만약 투잡 허가가 거부되더라도 이유를 충분히 설명받을 수 있으며, 이의를 제기할 수도 있습니다. 하지만 투잡 허가는 소속 기관의 결정에 따라 달라질 수 있으므로, 신청 전에 충분한 내용을 얻고 기관의 내규를 확인하는 것이 중요합니다.
공무원의 투잡은 개인적인 경제적 어려움을 해소하고 삶의 질을 향상시키는 데 도움이 될 수 있지만, 공직 윤리 및 공무 수행에 대한 책임감을 항상 잊어서는 안 됩니다. 투잡을 하더라도 공무원으로서의 의무를 충실히 이행하고, 투명하고 정직한 활동을 통해 사회적 신뢰를 유지하는 것이 중요합니다.
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공무원은 직무의 공정성과 청렴성을 유지하기 위해 투잡에 대한 엄격한 규정을 가지고 있습니다. 따라서 투잡을 고려하는 공무원은 자신이 하고자 하는 활동이 공무원 규정에 위배되지 않는지 꼼꼼히 확인해야 합니다. 본 설명서에서는 공무원 투잡 허가에 대한 모든 것을 상세히 알려제공합니다.
1, 공무원 투잡 허가 기준
공무원은 직무와 관련된 부업, 겸직 등이 금지되어 있으며, 직무와 관련되지 않은 부업, 겸직이라도 공무원의 직무 수행에 지장을 주거나 공무원의 품위를 손상시킬 우려가 있다면 허가되지 않습니다. 따라서 투잡을 고려하는 공무원은 자신의 직무와 투잡 활동이 어떠한 관련성이 있는지, 투잡 활동이 직무 수행에 지장을 주지는 않는지, 투잡 활동으로 인해 공무원의 품위를 손상할 우려는 없는지 등을 꼼꼼히 검토해야 합니다.
2, 공무원 투잡 허가 절차
공무원이 투잡을 하려면 소속기관의 장에게 허가를 받아야 합니다. 허가 신청은 일반적으로 서면으로 이루어지며, 신청서에는 투잡의 내용, 예상되는 근무 시간, 소득 규모 등이 포함되어야 합니다. 소속기관의 장은 신청 내용을 검토하여 허가 여부를 결정하며, 허가 시에는 투잡 활동에 대한 조건을 명시할 수 있습니다.
3, 공무원 투잡 허가 시 유의 사항
공무원이 투잡을 할 때는 다음과 같은 사항에 유의해야 합니다. 첫째, 투잡 활동이 직무와 관련되어서는 안 됩니다. 둘째, 투잡 활동으로 인해 직무 수행에 지장을 주거나 공무원의 품위를 손상할 우려가 있어서는 안 됩니다. 셋째, 투잡 활동으로 얻는 소득은 소속기관에 신고해야 합니다. 넷째, 투잡 활동 중 공무원임을 밝히거나 공무원 신분을 이용해서는 안 됩니다. 마지막으로, 투잡 활동으로 인해 발생하는 문제에 대해서는 모든 책임을 본인이 져야 합니다.
4, 공무원 투잡 금지 사항
공무원은 직무와 관련된 부업이나 겸직은 원칙적으로 금지됩니다. 또한, 공무원의 품위를 손상시키거나 직무 수행에 지장을 줄 우려가 있는 부업이나 겸직도 금지됩니다. 예를 들어, 공무원이 자신의 직무와 관련된 업체에서 일하는 것은 금지되며, 도박이나 사행성이 강한 게임 등의 부업도 금지됩니다. 또한, 공무원은 부업이나 겸직으로 인해 발생하는 소득을 신고해야 하며, 소득 신고를 하지 않거나 허위로 신고하면 징계를 받을 수 있습니다.
| 구분 | 내용 | 참고 사항 |
|---|---|---|
| 허가 기준 | 직무와 관련 없는 부업, 겸직으로 공무원의 직무 수행에 지장을 주지 않고 공무원의 품위를 손상시킬 우려가 없는 경우 허가 가능 | - 직무와 관련된 부업, 겸직은 금지 - 공무원의 품위를 손상시킬 우려가 있는 경우 금지 |
| 허가 절차 | - 소속기관의 장에게 허가 신청 - 투잡의 내용, 예상되는 근무 시간, 소득 규모 등을 기재하여 신청 |
- 허가는 소속기관의 장이 결정하며, 허가 시 투잡 활동에 대한 조건을 명시할 수 있음 |
| 금지 사항 | - 직무와 관련된 부업, 겸직 - 공무원의 품위를 손상시킬 우려가 있는 부업, 겸직 - 부업으로 인해 발생하는 소득 신고 누락 - 부업으로 인해 발생하는 문제에 대한 책임 회피 |
- 금지 사항을 위반할 경우 징계 조치를 받을 수 있음 |
| 유의 사항 | - 투잡 활동이 직무와 관련되지 않아야 함 - 투잡 활동으로 인해 직무 수행에 지장을 주거나 공무원의 품위를 손상할 우려가 없어야 함 - 부업으로 얻는 소득을 소속 기관에 신고해야 함 - 투잡 활동 중 공무원임을 밝히거나 공무원 신분을 이용해서는 안 됨 |
- 위 유의 사항을 지키지 않을 경우 징계 조치를 받을 수 있음 |
투잡을 통해 추가적인 소득을 얻고자 하는 공무원은 자신이 하고자 하는 활동이 공무원 규정에 위배되지 않는지, 소속 기관에 허가를 받아야 하는지 여부를 꼼꼼히 확인해야 합니다. 투잡을 계획하고 있다면, 본 설명서에서 제시된 내용을 참고하여 안전하고 투명하게 진행하시길 바랍니다.
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공무원 투잡 신청, 어떻게 해야 할까요?
단계별 설명서
공무원 투잡, 가능할까요?
“일은 인생의 가장 큰 부분을 차지한다. 일을 행복하게 만들 수 있는 방법은 그것이 가치 있다고 느끼도록 하는 것이다.” - 스티브 잡스
- 공무원 투잡 허용 범위
- 투잡 가능 직종
- 제한 사항
공무원의 투잡은 더 이상 꿈이 아닙니다. 2020년부터 공무원의 부업이 허용되면서, 공무원도 자신의 능력과 시간을 활용하여 추가적인 수입을 얻을 수 있는 기회가 열렸습니다. 하지만 모든 공무원이 모든 부업을 할 수 있는 것은 아닙니다. 공무원 봉급 외의 다른 직업을 갖는 것은 공무원 봉직에 지장을 주어서는 안되며, 직무와 관련된 부업이나 영리 행위는 제한됩니다. 공무원이 투잡을 할 수 있는지 여부는 소속 기관의 규정과 직무 특성을 고려하여 결정됩니다. 따라서 투잡을 고려하는 공무원은 소속 기관의 규정을 꼼꼼히 확인해야 합니다.
투잡 허용 기준: 나에게 허용될까요?
“행복이란 한 가지 목표가 아니라 여러 가지 목표를 추구하는 과정에서 발견되는 것이다.” - 루트비히 비트겐슈타인
- 직무 관련성
- 근무 시간
- 업무 영향
공무원의 투잡 허용 여부는 직무 관련성, 근무 시간, 업무 영향 등을 종합적으로 고려하여 결정됩니다. 직무와 관련된 부업이나, 근무 시간에 지장을 주는 부업은 허용되지 않을 가능성이 높습니다. 또한 부업으로 인해 공무원의 직무 수행 능력이 저하되거나 공무원의 청렴성을 훼손할 우려가 있는 경우에도 허용되지 않습니다. 따라서 투잡을 고려하는 공무원은 자신의 직무와 부업의 연관성, 근무 시간과의 충돌 가능성, 부업이 직무에 미칠 수 있는 영향 등을 신중하게 검토하여야 합니다.
투잡 신청, 어떻게 해야 할까요?
“당신이 원하는 것이 무엇인지 알아내고, 그것을 얻을 방법을 찾아내라.” - 지그 지글러
- 소속 기관 규정 확인
- 투잡 신청서 작성
- 기관 승인
공무원이 투잡을 하려면 소속 기관의 규정에 따라 투잡 신청 절차를 거쳐야 합니다. 우선 소속 기관의 규정을 꼼꼼히 확인하여 투잡 허용 기준, 신청 방법, 필요한 서류 등을 파악해야 합니다. 규정에 따라 투잡 신청서를 작성하고, 직무와 관련된 부업인 경우에는 직무와의 연관성을 설명하는 자료를 제출해야 할 수도 있습니다. 기관에서는 신청 내용을 검토하여 투잡 허용 여부를 결정합니다. 투잡 신청이 승인될 경우, 투잡을 할 때 주의해야 할 사항 등을 기관으로부터 공지받게 됩니다.
투잡 신청 시 유의 사항
“꿈을 이루기 위한 첫걸음은 바로 행동이다.” - 월트 디즈니
- 직무 관련성
- 근무 시간 충돌
- 공무원 윤리
공무원 투잡은 개인적인 경제 활동과 자기개발을 위한 좋은 기회이지만, 공무원으로서의 책임과 윤리 의식을 잊어서는 안 됩니다. 투잡으로 인해 직무 수행에 지장을 주거나, 공무원의 청렴성을 훼손하는 행위는 절대 해서는 안 됩니다. 또한 투잡으로 인해 공무원의 신분이나 직무에 대한 비난이나 의혹이 발생하지 않도록 주의해야 합니다. 투잡을 할 때는 항상 공무원으로서의 책임감을 잊지 말고, 투명하고 윤리적인 방식으로 활동해야 합니다.
투잡, 나에게 맞는 선택일까요?
“행동은 생각보다 중요하다. 생각은 행동을 따른다.” - 랄프 왈도 에머슨
- 시간 관리
- 재정 상황
- 개인 목표
투잡은 추가적인 수입을 얻고, 새로운 경험을 쌓는 좋은 기회입니다. 하지만 투잡은 시간적, 정신적인 부담을 수반할 수 있습니다. 투잡을 고려하는 공무원은 자신의 시간 관리 능력, 재정 상황, 개인 목표 등을 신중하게 고려하여 신중하게 결정해야 합니다. 투잡은 단순히 돈을 벌기 위한 수단이 아니라, 자신의 능력과 시간을 효율적으로 활용하여 삶의 만족도를 높이는 기회가 될 수 있습니다.
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투잡 허가, 꼭 필요한 서류는 무엇일까요?
1, 공무원 투잡 허가, 어떤 경우에 가능할까요?
- 공무원의 경우, 직무와 관련된 부업이나 영리활동은 원칙적으로 금지되어 있습니다.
- 그러나, 공무원 겸직 허가를 통해 정당한 사유가 인정되는 경우에는 투잡이 할 수 있습니다.
- 겸직 허가는 공무원의 직무 수행에 지장이 없고, 공무원의 청렴성과 공정성을 해치지 않는 범위 내에서 허용됩니다.
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1, 투잡 허가, 어떤 경우에 가능할까요?
공무원의 경우, 직무와 관련된 부업이나 영리활동은 원칙적으로 금지되어 있습니다. 하지만, 공무원 겸직 허가를 통해 정당한 사유가 인정되는 경우에는 투잡이 할 수 있습니다. 겸직 허가는 공무원의 직무 수행에 지장이 없고, 공무원의 청렴성과 공정성을 해치지 않는 범위 내에서 허용됩니다.
예를 들어, 퇴직 후 창업을 준비하기 위한 목적으로 직무와 관련 없는 분야의 부업을 하거나, 전문적인 지식이나 기술을 활용하여 강의나 컨설팅을 하는 경우 겸직 허가를 신청할 수 있습니다.
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2, 투잡 허가, 어떤 경우에 불가능할까요?
공무원의 직무와 관련된 부업이나 영리활동은 허가 없이 할 수 없습니다. 또한, 공무원의 직무 수행에 지장을 주거나 청렴성과 공정성을 훼손할 우려가 있는 경우에도 겸직 허가는 불할 수 있습니다.
예를 들어, 직무와 관련된 업체에 취업하거나, 공무원 직무와 관련된 부업을 하는 경우, 겸직 허가를 받을 수 없습니다.
2, 투잡 허가 신청, 어떤 서류가 필요할까요?
- 투잡 허가 신청 시, 겸직 허가 신청서와 함께 겸직하려는 업무 내용을 증명할 수 있는 서류를 제출해야 합니다.
- 겸직 신청서는 소속 기관의 인사 담당 부서에서 양식을 받아 작성해야 합니다.
- 겸직 허가 신청 시, 겸직하려는 업무 내용, 겸직 날짜, 겸직으로 인한 소득 등을 명확하게 기재해야 합니다.
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1, 투잡 허가 신청 시 필요한 서류
투잡 허가를 신청할 때는 겸직 허가 신청서를 비롯하여 겸직하려는 업무 내용을 증명할 수 있는 서류를 제출해야 합니다. 겸직 신청서는 소속 기관의 인사 담당 부서에서 양식을 받아 작성해야 합니다.
필요한 서류는 기관별로 다를 수 있으므로, 소속 기관에 연락하여 자세한 내용을 확인하는 것이 좋습니다.
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2, 투잡 허가 신청 시 주의사항
겸직 허가 신청 시에는 겸직하려는 업무 내용, 겸직 날짜, 겸직으로 인한 소득 등을 명확하게 기재해야 합니다. 특히, 겸직 업무가 공무 수행에 지장을 주지 않는다는 것을 명확히 증명해야 합니다.
겸직 허가 신청은 소속 기관의 규정에 따라 처리되므로, 규정을 꼼꼼히 확인하여 필요한 서류를 준비해야 합니다.
3, 투잡 허가, 어떻게 신청해야 할까요?
- 투잡 허가 신청은 소속 기관의 인사 담당 부서에 서류를 제출하여 진행합니다.
- 신청 후에는 담당 부서에서 심사를 거쳐 허가 여부가 결정됩니다.
- 허가가 승인되면, 겸직 허가증이 발급됩니다.
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1, 투잡 허가 신청 절차
투잡 허가 신청은 소속 기관의 인사 담당 부서에 서류를 제출하여 진행합니다. 신청 후에는 담당 부서에서 심사를 거쳐 허가 여부가 결정됩니다. 허가가 승인되면, 겸직 허가증이 발급됩니다.
심사 날짜은 기관별로 다를 수 있으므로, 소속 기관에 연락하여 자세한 내용을 확인하는 것이 좋습니다.
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2, 투잡 허가 신청 시 유의사항
투잡 허가 신청 시에는 직무와 관련 없는 분야, 공무원 직무 수행에 지장을 주지 않는 분야를 선택하는 것이 좋습니다. 또한, 겸직으로 인한 소득 신고 등 관련 규정을 꼼꼼히 확인해야 합니다.
공무원은 공직윤리를 준수해야 하므로, 투잡을 할 경우에도 청렴성과 공정성을 유지하는 데 유의해야 합니다.
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공무원 투잡, 가능할까요?
허용 범위와 제한 사항 알아보기
공무원은 직무와 관련된 영리 행위를 제한하는 공무원 겸직 금지 규정을 따릅니다. 다만, 공무원 윤리 규정과 직무 관련성, 근무 시간 등을 고려하여, 일부 부업을 허용하는 경우가 있습니다. 허용되는 부업의 범위는 소속 기관의 규정이나 공무원 윤리 강령에 따라 다를 수 있습니다. 따라서, 자신이 하고자 하는 부업이 공무원 규정에 위배되지 않는지 꼼꼼히 확인하는 것이 중요합니다.
"공무원 투잡은 직무와 관련되지 않은 부업만 허용되며, 공무원 규정에 따라 시간 제약과 수익 제한 등의 조건이 있을 수 있습니다."
나의 투잡, 공무원 규정에 맞는지 확인하세요!
본인이 계획하는 부업이 공무원 겸직 규정에 위배되는지 확인해야 합니다. 직무와 관련성이 높거나, 근무 시간에 지장을 주거나, 공무원의 청렴성에 문제가 될 수 있다면 허가가 어려울 수 있습니다. 소속 기관의 규정을 꼼꼼히 확인하고, 부업으로 인해 공무원 직무 수행에 지장이 없는지, 공무원 윤리 강령을 위반하지 않는지 스스로 판단해야 합니다.
"나의 부업이 직무와 관련되거나 근무 시간에 영향을 미치지 않는지, 공무원 윤리를 저해할 가능성이 없는지 꼼꼼히 확인하세요."
공무원 투잡 신청, 어떻게 해야 할까요?
단계별 설명서
공무원 투잡 허가를 받으려면, 소속 기관에 겸직 허가 신청을 해야 합니다. 신청 시에는 부업 내용, 예상 소득, 근무 시간 등을 명확하게 기재해야 합니다. 소속 기관에서는 신청 내용을 검토하여 허가 여부를 결정합니다. 허가가 나면 겸직 허가증을 발급받아 부업을 시작할 수 있습니다.
"소속 기관에 겸직 허가 신청을 하고, 신청 내용과 제출 서류를 꼼꼼하게 작성해야 합니다."
투잡 허가, 꼭 필요한 서류는 무엇일까요?
투잡 허가를 위해 소속 기관에 제출해야 하는 서류는 기관마다 다를 수 있지만, 일반적으로 겸직 신청서, 부업 계획서, 근무 시간 계획서, 소득 예상 내역, 부업 관련 서류 등이 필요합니다. 소속 기관에 연락하여 필요한 서류 목록을 확인해야 합니다.
"소속 기관에 연락하여 필요한 서류를 미리 확인하세요."
투잡 허가 받고, 성공적인 부업 시작하기
공무원 투잡 허가를 받았다면, 부업을 통해 추가 소득을 창출할 수 있는 기회를 얻게 됩니다. 하지만 공무원 윤리를 잊지 말고, 공무원 직무에 지장을 주지 않도록 주의해야 합니다. 시간 관리를 철저히 하고, 부업과 본업 사이의 균형을 유지하는 것이 중요합니다. 또한, 부업으로 인해 공무원의 공정성이나 청렴성에 대한 의혹이 제기되지 않도록 주의해야 합니다.
"시간 관리와 공무원 윤리 준수를 통해 성공적인 부업을 이어나가세요."
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공무원 투잡 허가, 조건부터 신청까지 완벽 설명서 | 투잡, 부업, 공무원, 허가, 신청, 절차 에 대해 자주 묻는 질문 TOP 5
질문. 공무원 투잡, 어떤 경우에 허가가 가능한가요?
답변. 공무원의 투잡 허가는 공무원 겸직 허가를 의미하며, 공무원의 직무와 관련 없는 영리업무에 한해 허용됩니다.
단, 공무원의 직무 수행에 지장을 줄 우려가 있는 경우에는 허가가 제한될 수 있습니다.
예를 들어, 공무원 직무와 관련된 업종이나, 직무 수행 시간과 겹치는 업무, 공무원의 직무 수행에 대한 공정성을 훼손할 우려가 있는 경우에는 허가가 어려울 수 있습니다.
질문. 공무원 투잡 허가를 받으려면 어떤 절차를 거쳐야 하나요?
답변. 공무원 투잡 허가 절차는 다음과 같습니다.
먼저, 소속 기관장에게 겸직 허가 신청을 해야 합니다.
신청 시에는 겸직하고자 하는 업무 내용, 업체 정보, 근무 시간 등을 명확하게 기재해야 합니다.
기관장은 신청 내용을 검토하여 겸직이 가능하다고 판단되는 경우, 겸직 허가를 승인합니다.
질문. 공무원 투잡 허가를 받을 때 필요한 서류는 무엇인가요?
답변. 공무원 투잡 허가 신청 시 필요한 서류는 다음과 같습니다.
1, 겸직 허가 신청서
2, 겸직하고자 하는 업무 내용을 증명하는 서류 (예: 사업자등록증, 근로계약서)
3, 근무 시간 계획 (공무원 직무 수행과 겸직 업무 시간이 겹치지 않도록 계획)
4, 기타 필요한 서류 (해당 기관의 규정에 따라 추가 서류가 요구될 수 있음)
질문. 공무원 투잡을 허가 받은 후, 겸직 업무를 변경하려면 어떻게 해야 하나요?
답변. 겸직 업무 변경은 기존 겸직 허가 내용을 변경해야 하므로, 소속 기관장에게 변경 신청을 해야 합니다.
변경 신청 시에는 변경된 업무 내용, 업체 정보, 근무 시간 등을 명확하게 기재한 후, 기존 겸직 허가를 받았을 때와 동일한 절차를 거쳐 진행해야 합니다.
질문. 공무원 투잡, 법적으로 문제는 없나요?
답변. 공무원의 투잡은 법적으로 문제가 없으며, 공무원 겸직 허가 제도를 통해 할 수 있습니다.
다만, 공무원의 직무 수행에 지장을 줄 우려가 있는 경우에는 허가가 제한될 수 있고, 허가 없이 겸직을 할 경우에는 징계 대상이 될 수 있습니다.
따라서, 투잡을 고려하는 공무원은 미리 겸직 허가 여부를 확인하고, 절차에 따라 신청해야 합니다.
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